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El gigante de redes sociales lanza una prueba piloto de como empleados pueden utilizar noticias, grupos, y mensajería en su trabajo.
Muchas empresas prohiben y/o restringen el acceso a Facebook en horas laborales, pero el gigante está esepranzado en ganarse a los críticos corporativos con ‘Facebook en el Trabajo’, una versión de sus servicios diseñada para ser utilizada dentro de las empresas.
El nuevo servicio lanzado este Miércoles como piloto a ‘aliados de pruebas’, y cuyos empleados podrán bajar la aplicación móvil de ‘Facebook en el Trabajo’ para iOS o Android, así como utilizar su sitio web.
Con esto, Facebook, espera competir en la comunicación corporativa y herramientas de colaboración con gigantes como Google y Microsoft, así como nuevos servicios como el de Slack.
Facebook en el Trabajo utilizará características conocidas como su news feed, grupos, mensajes, y eventos, pero diseñadas específicamente para su uso dentro de compañías individuales. La información de los empleados no será accesible al mundo exterior, incluso manteniéndolas fuera de sus perfiles personales en Facebook.
El ejecutivo a cargo de “FB@Work” es el director de ingeniería de Facebook, Lars Rasmussen, quien se integró en 2010 proveniente de Google, donde jugó un importante rol en el lanzamiento del servicio de mapas.
De acuerdo a los análisis de la empresa investigadora Gartner, las empresas gastarán más de $344 billones en ‘programas corporativos’ durante 2015. Facebook espera tomar un poco de ese pastel como ingreso adicional al que por ahora genera casi exclusivamente de ventas de publicidad.
Muchas empresas prohiben y/o restringen el acceso a Facebook en horas laborales, pero el gigante está esepranzado en ganarse a los críticos corporativos con ‘Facebook en el Trabajo’, una versión de sus servicios diseñada para ser utilizada dentro de las empresas.
El nuevo servicio lanzado este Miércoles como piloto a ‘aliados de pruebas’, y cuyos empleados podrán bajar la aplicación móvil de ‘Facebook en el Trabajo’ para iOS o Android, así como utilizar su sitio web.
Con esto, Facebook, espera competir en la comunicación corporativa y herramientas de colaboración con gigantes como Google y Microsoft, así como nuevos servicios como el de Slack.
Facebook en el Trabajo utilizará características conocidas como su news feed, grupos, mensajes, y eventos, pero diseñadas específicamente para su uso dentro de compañías individuales. La información de los empleados no será accesible al mundo exterior, incluso manteniéndolas fuera de sus perfiles personales en Facebook.
El ejecutivo a cargo de “FB@Work” es el director de ingeniería de Facebook, Lars Rasmussen, quien se integró en 2010 proveniente de Google, donde jugó un importante rol en el lanzamiento del servicio de mapas.
De acuerdo a los análisis de la empresa investigadora Gartner, las empresas gastarán más de $344 billones en ‘programas corporativos’ durante 2015. Facebook espera tomar un poco de ese pastel como ingreso adicional al que por ahora genera casi exclusivamente de ventas de publicidad.